Management-Programm für Mediziner:innen

Gesundheitsökonomie

Business-Kompetenz für Ihren Klinik-Alltag.

Digitalisierung

Wissenslücken schließen für geschäftsführende Funktionen.

Führungskompetenz

Vereinbaren Sie Medizin und Ökonomie, für Ihr ganzes Team.

Onlinekurs: BWL für MEDIZINER:INNEN.

Hier lernen Mediziner:innen, was sie im Klinikalltag wissen müssen – Ihnen aber kein Medizinstudium verrät.

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So funktionierts

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2. Kurs wählen

3. Starten

Das ist die Klinikmanagement Akademie

Wie funktionieren DRGs wirklich? Was ist Krankenhaus-BWL? Wie sehen betriebswirtschaftliche Methoden aus? Der Onlinekurs BWL für MEDIZINER macht sichtbar, was für viele Mediziner:innen im Verborgenen bleibt.

Wir glauben fest daran, dass gute Medizin mit betriebswirtschaftlichen Grundsätzen in Einklang zu bringen ist. Dafür bedarf es jedoch mehr Bewusstsein für die Schnittmenge beider Disziplinen und aufkommender Veränderungen durch digitale Transformation. Das Ziel der Klinikmanagement Akademie ist es Mediziner:innen und Führungskräfte im Krankenhaus mit der notwendigen Business-Kompetenz auszustatten, um den Klinik-Alltag nachhaltig verbessern zu können.

Die Klinikmanagement Akademie wird von TOP-Führungskräften aus unterschiedlichen Krankenhäusern unterstützt und zählt laufend neue Mitglieder in ihren Alumni-Reihen.

Work smarter, not harder. Erfolgsstories.

Klinik-Projekte steuern.

Klinikmanagerin als Führungskraft

„Mit Praxisbeispielen und Vorlagen können neue Projekte das gesamte Team direkt abholen, einbinden und somit viel Zeit einsparen.“

Dr. Jessica Olschewski, Klinikmanagerin Charité Frauenklinik

Einfach, digital arbeiten.

Oberarzt als Führungskraft

„Die Digitalisierung zeigt sich bei uns in der Klinik fast jeden Tag. Kompetenzaufbau im Bereich Digital Health ist wichtig, so behalte ich die Übersicht und kann digitale Anwendungen besser bewerten.“

Dr. Jörg Neymeyer, Oberarzt Charité Urologie

Karrierechancen realisieren.

Assistenzärztin als Führungskraft

„Durch meine DRG und Management-Kenntnisse konnte ich im Bewerbungsgespräch punkten und mich ab Tag 1 im neuen Team einbringen.“

Dr. Charlotte Simon, Assistenzärztin LMU Frauenklinik

Charité - Universitätsmedizin Berlin
München Klinik Krankenhaus
LMU Klinikum Krankenhaus